A cette occasion, le groupe PmP souhaite mettre en lumière les 13 femmes talentueuses

qui œuvrent au quotidien pour atteindre la réussite des objectifs de l’entreprise 👷‍♀️

Merci Mesdames, pour votre engagement, vos compétences, votre énergie positive,
votre enthousiasme et votre détermination 👏👏👏

Cette demi-journée nous a permis d’échanger avec les élèves de 3ème du collège Martin Luther King

de Mions, dont l’objectif était de permettre aux collégiens de s’ouvrir au monde professionnel.

Merci aux collégiens de Martin Luther King de Mions pour cette belle expérience !

Dans le cadre du marché à bons de commande contracté par SNCF pour le marché maçonneries-VRD sur le secteur du département du Rhône,

Nos équipes ont réalisé des travaux de réfection de quai en gare de Cessieu (38).

Ces travaux ont été réalisés de nuit, du 10 au 14 octobre dernier, afin de ne pas perturber le fonctionnement de la gare et ses usagers en journée.

Les travaux ont consisté :

• au décroutage des enrobés existants et démolition de dalle ainsi que leur évacuation,
• à la fourniture et pose de bordures et mises à la cote de tampons,
• à la fourniture et mise en œuvre de la couche de réglage,
• à la fourniture et application d’enrobés pour réfection du quai

Ces travaux ont été parfaitement préparés et organisés au préalable par Guillaume, conducteur de travaux en charge du chantier, nécessitant notamment la gestion d’ouvertures de centrales à béton et d’enrobés de nuit.

Nous remercions notre client pour sa confiance, et nos équipes pour la réalisation sans faille de ces travaux !

Le Groupe PMP affirme sa démarche RSE et continue d’investir pour préserver l’environnement grâce à l’installation de panneaux solaires photovoltaïques sur son site de BEYLAT TP à Millery…

Pourquoi choisir l’énergie solaire photovoltaïque ?

Le panneau photovoltaïque contribue à la réduction des émissions de CO2, à la réduction des rejets polluants et à la préservation des ressources naturelles.

Le panneau solaire photovoltaïque contribue à l’évolution des consciences vers la préservation de la nature.

La surface disponible sur la toiture terrasse de nos locaux a permis l’installation de 40 modules pour une puissance totale de 16kWc, ce qui assure un taux de couverture de 31 % de notre consommation annuelle dont la simulation donne le profil ci-contre.

L’Énergie solaire photovoltaïque : un bilan environnemental positif, toujours en amélioration

• Le taux de recyclage d’un panneau photovoltaïque est de 95 %
• Le verre est recyclable à 100 %
• Le cadre en aluminium est recyclable à 100 %
• Les plastiques permettant d’assembler les éléments peuvent être transformés en granulés ou en combustibles (valorisation matière ou énergie)
• Le silicium, principal composant de la cellule photovoltaïque, peut être recyclé
• Les conducteurs en aluminium, argent ou cuivre peuvent être recyclés

Changement climatique avéré depuis les années 60

• +2,2°C température moyenne annuelle
• +17 journées chaudes annuelles
• -15 jours de gel annuels
• baisse de la hauteur de neige (aux altitudes inférieures à 1 700m)
• pas d’évolution significative de la pluviométrie annuelle
• principaux impacts : sècheresse des sols, ressource en eau, feux de forêts, qualité de l’air, activités touristiques hivernales et estivales, cycle de développement des cultures.

Les panneaux solaires photovoltaïques nous permettent donc d’avoir une consommation d’électricité écoresponsable qui provient d’énergies 100 % renouvelables.

C’est fait ! Les sociétés BEYLAT TP et SOTERLY du groupe PMP valident les nombreuses démarches engagées depuis plusieurs années en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises et se voient labélisées RSE. Cerise sur le gâteau, nous obtenons le plus haut niveau de performance du label, le niveau Avancé.

Nos sociétés ont été auditées aux travers des 5 piliers fondateurs du label, la gouvernance, la gestion des ressources humaines, les relations contractuelles, l’environnement et l’ancrage local.

L’occasion pour nous de vous en dire un peu plus.

Qu’est ce que le label RSE ?

La RSE désigne la prise en compte par les entreprises, sur base volontaire, des enjeux environnementaux, sociaux, économiques et éthiques dans leurs activités. C’est Julie, notre assistante RH et QSE qui a monté d’une main de maître ce dossier de labélisation. Nous tenons à lui renouveler nos remerciements pour ce travail de qualité.

Elle a pu synthétiser les actions menées en matière de gouvernance …

Chez BEYLAT TP et SOTERLY, l’analyse de nos parties intéressées est un véritable vecteur de prise de décision. Nous plaçons le client, le riverain, le fournisseur, le collaborateur, etc. au centre de nos attentions afin de toujours entretenir une démarche pro-active bienveillante et répondant à leurs attentes.

Notre politique est claire et cohérente depuis plusieurs années ; l’animation de notre système de management permet d’évoluer dans le sens des besoins et attentes de ses parties intéressées.

Sensible à cette thématique nous avons rappelé notre engagement en matière de relations contractuelles.

Chaque collaborateur du groupe s’est senti concerné par la charte éthique qui est déclinée en 11 points et dans laquelle est notamment rappelé l’importance de traiter dans le respect d’autrui en prohibant les conflits d’intérêt et la corruption.

Le social au cœur de l’organisation

Nos équipes sont d’âges et d’origines différentes. Tous les collaborateurs partagent et transmettent de manière passionnée leur savoir. Nous ne marquons aucune discrimination au recrutement ; sous quelque forme que ce soit ! Nous prohibons toute discrimination de quelque nature que ce soit au sein de nos chantiers. Nous promouvons une égalité salariale et une égalité des chances pour tous !

L’écoconception de nos chantiers s’allie de pair aux attentes en matière d’Environnement & d’Ancrage local.

Quelle fierté pour notre groupe de pouvoir répondre aux besoins de nos clients dans une volonté et une logique d’écoconception. Notre bureau d’étude est en capacité de concevoir et d’imaginer les projets de demain en tenant compte de différentes variables ; un véritable atout pour tous.

Vous l’aurez compris, la taille humaine de notre groupe est sans nul doute le plus beau moteur d’amélioration, de capitalisation et de transparence de notre système.